“風(fēng)控女神”是怎樣煉成的

　　——記國際供應(yīng)鏈公司風(fēng)控法務(wù)部副經(jīng)理章慧超

　　初見章慧超，給人的第一印象是恬淡、文靜，與“風(fēng)控女神”這一雅號有些許出入。從一名普通的職場“菜鳥”到公司中層干部，從昔日的“小白”到如今的風(fēng)控部門負(fù)責(zé)人，一路成長、一路蛻變，章慧超究竟經(jīng)歷了怎樣的心路歷程呢？

　　入職國貿(mào)大家庭以來，章慧超就以十分率真和陽光的工作姿態(tài)告訴大家：“喜歡這里的一切，要在這開啟又一嶄新階段?！弊鲎约合矚g的事總是愜意的，同時也是工作上進(jìn)的源動力，于是，她謙虛好學(xué)、自律守正，深耕業(yè)務(wù)專能。

　　2021年1月，章慧超轉(zhuǎn)入國際供應(yīng)鏈公司，全面負(fù)責(zé)公司風(fēng)控系列工作，在梳理大宗貿(mào)易進(jìn)口業(yè)務(wù)風(fēng)險控制及對策的同時，還肩負(fù)著盡快建立一整套新公司制度體系框架和重要業(yè)務(wù)風(fēng)控制度的使命，這無疑是艱巨的。

　　“我們其實并不缺制度，缺的是行之有效的制度體系?！闭禄鄢悸泛芮逦J(rèn)定制度要么不建，要建就要講究“高大上”。于是，她堅定地扎進(jìn)一大堆“制度亂麻”中，層層梳理，抽絲剝繭，查漏補缺，然后分門別類，建章立制，形成規(guī)范體系。這事說起來容易，做起來非常“虐人”。在章慧超的記憶中，那“天天加班”的大半年時光，真有點“水深火熱”的感覺。由于人手不足，少的時候只有兩人甚至一人，既要負(fù)責(zé)公司項目的評審、合同的審查，又要負(fù)責(zé)客戶資信的調(diào)查、倉庫的實地走訪等等，各種事務(wù)千頭萬緒，任務(wù)堆積如山。為盡快而又要保質(zhì)保量地完成任務(wù)，她始終像一條不知疲倦的小魚兒，頑強地游弋在紛繁復(fù)雜的材料漩渦之中，每天忙得不亦樂乎，連生病都不敢請假。

　　“我們的工作主要是為公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)當(dāng)好‘守門員’?！闭禄鄢恼Z氣中透著一股胸有成竹的淡然和對工作負(fù)責(zé)的堅毅。章慧超回憶到，自己曾接到一個設(shè)備進(jìn)口項目的評審任務(wù)，涉及金額較大、期限較長、錯綜復(fù)雜。章慧超迎難而上，多次去工廠考察調(diào)研，召開專題研討會，在調(diào)查中堅持“聽、看、查、問”相結(jié)合的辦法，多渠道、多角度地獲取客戶和項目的相關(guān)資料，具體問題具體分析，最后為項目決策提供了最佳的可行性建議，使項目得以成功上線。

　　值得慶幸的是，國際供應(yīng)鏈公司正式運營的第一年就首戰(zhàn)告捷，章慧超和她的同伴們順利完成的業(yè)務(wù)評審項目達(dá)166項；通過資料審核、實地走訪、行業(yè)背調(diào)等方式，完成客商資信審查300多次，使公司的風(fēng)控法務(wù)部成為一道深得領(lǐng)導(dǎo)、同事們信任的“防火墻”。

　　章慧超帶領(lǐng)團(tuán)隊嚴(yán)格對照集團(tuán)法治建設(shè)要求，起草出臺風(fēng)控法務(wù)制度8項，基本保證相關(guān)制度應(yīng)建盡建，工作機制和流程得以逐步確立；還積極推進(jìn)公司合規(guī)體系建設(shè)，起草合規(guī)制度，組織推進(jìn)公司制度“立廢改”和制度執(zhí)行檢查工作，嚴(yán)把三項法審關(guān)，落實公司重大經(jīng)營決策、合同及規(guī)章制度的法律審核工作，經(jīng)他們認(rèn)真審核的各項法律文件1000余份、規(guī)章制度50余項，可謂成績斐然。

　　正因那堅如磐石的初心，加上日復(fù)一日的實踐錘煉，章慧超本人及所在團(tuán)隊的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)日益提高，對風(fēng)控的認(rèn)知更加敏銳、工作開展也更加系統(tǒng)化，為國際供應(yīng)鏈公司建成一流進(jìn)口平臺，加油、再加油！

　　章慧超非常感謝國貿(mào)集團(tuán)“守正、創(chuàng)新、全局、卓越”的企業(yè)文化對自己的熏陶和教培。知恩圖報的她，堅守初心、牢記使命，低調(diào)做人、高調(diào)做事?！笆卣褪倾∈卣?，古代指防守城門的官員。城門一旦失守，后果不堪設(shè)想。我們團(tuán)隊的人都懂它的深刻含義，所以大家緊緊擰成一股繩，心往一處想、勁往一處使?！边@是她的真心獨白，更是她和同伴們屢建奇功的“定海神針”。

　　作為國際供應(yīng)鏈公司80后中層，充滿朝氣的章慧超還擔(dān)任“青年文明號”隊長。在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，她組織公司伙伴努力“規(guī)范業(yè)務(wù)流程、強化風(fēng)險管控、提升管理效率”，積極參與推進(jìn)內(nèi)部管控提升工作。她開闊胸懷、拓展視野，先后赴浙商中拓、物產(chǎn)歐泰等優(yōu)秀企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，并結(jié)合公司實際和日新月異的市場和業(yè)務(wù)模式，起草了倉儲物流準(zhǔn)入辦法、授信額度管理辦法等新制度，努力讓風(fēng)險管理落到實處。

　　章慧超懂得“要真正將工作落到實處，需要一支優(yōu)秀、高效、熱血、精進(jìn)的團(tuán)隊”。公司成立至今，風(fēng)控法務(wù)部已組織開展多場培訓(xùn)，內(nèi)容包含《公司治理與合規(guī)經(jīng)營》《合同的風(fēng)險控制思維》《進(jìn)口貿(mào)易的法律風(fēng)險防范》等，使部門員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力明顯增長。

　　在國貿(mào)的十年芳華，章慧超憑著弓馬嫻熟的專業(yè)素養(yǎng)和勤奮踏實的工作作風(fēng)，逐漸成長為一位作風(fēng)硬朗、效率高超的“硬核骨干”，成為“國貿(mào)她力量”等榮譽的獲得者。這些花環(huán)戴在“風(fēng)控女神”身上，是那么的實至名歸與理所當(dāng)然。